Générateur de Lettre de Démission (CDI)
Obtenez votre modèle de lettre de démission simple et gratuit. Remplissez les champs pour générer un document conforme au Code du travail français.
Adapté pour une démission avec préavis ou une demande de dispense (sans préavis), avec envoi par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR) ou remise en main propre.
Je vous informe par cette lettre de ma décision de démissionner de mes fonctions ([Poste]) exercées depuis le [Date de début] au sein de l'entreprise.
J'ai bien noté que les termes de mon contrat de travail prévoient un préavis de 3 mois. Mon départ effectif de l'entreprise aura donc lieu le [Date de départ].
Lors de mon dernier jour de travail dans l'entreprise, je vous demande de bien vouloir me transmettre un reçu pour solde de tout compte, un certificat de travail ainsi qu'une attestation France Travail (anciennement Pôle emploi).
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Générer votre modèle de lettre de démission (CDI)
Rédiger une lettre de démission peut être stressant. C'est pourquoi nous avons créé ce générateur de lettre de démission gratuit. Conforme aux standards du Code du travail, il vous permet de générer un PDF prêt à imprimer en moins de 2 minutes. Les clauses essentielles, telles que le respect ou la dispense de préavis, et la demande des documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation France Travail), sont intégrées par défaut.
Foire Aux Questions (FAQ)
Comment envoyer ma lettre de démission ? ▼
Il est fortement recommandé d'envoyer votre démission par Lettre Recommandée avec Accusé de Réception (LRAR). Vous pouvez également la remettre en main propre à votre employeur, à condition de faire signer une décharge (un double de la lettre mentionnant "Reçu en main propre le [Date]" avec la signature de votre responsable). Cela permet de fixer officiellement le point de départ de votre préavis.
Puis-je démissionner sans faire mon préavis ? ▼
Oui, vous pouvez demander une dispense de préavis dans votre lettre de démission (notre outil propose cette option). Attention, votre employeur est libre d'accepter ou de refuser. S'il accepte à votre demande, vous ne serez pas payé pendant la période non travaillée. Si c'est l'employeur qui impose de vous dispenser du préavis, il devra vous verser une indemnité compensatrice.
Quels documents doit me remettre mon employeur à mon départ ? ▼
Le dernier jour de votre contrat, l'employeur a l'obligation légale de vous remettre : votre certificat de travail, votre attestation France Travail (ex-Pôle Emploi), et votre reçu pour solde de tout compte.
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Une démission est souvent synonyme de nouveau départ. Mettez toutes les chances de votre côté avec nos guides et outils :