L'Observatoire des Salaires
du Secteur Privé
Découvrez les vrais salaires du marché. Nos données sont issues de l'analyse statistique rigoureuse de 9 918 offres d'emploi actives.
Comptabilité et gestion
1 métiers analysésAucun métier trouvé
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Méthodologie & Sources Mise à jour : 2026
Volume de données : 9 918 offres analysées
Toutes les rémunérations présentées sont des salaires bruts annuels médians constatés sur les offres publiées par France Travail (Pôle Emploi) et ses partenaires.
Foire Aux Questions
Tout comprendre sur l'analyse des données de rémunération du secteur privé.
D'où proviennent ces données salariales ?
Nos données sont extraites et analysées en temps réel à partir de milliers d'offres d'emploi publiées sur France Travail (anciennement Pôle Emploi). Cela nous permet de vous fournir une vision exacte et factuelle des salaires actuellement proposés par les recruteurs sur le marché du travail en 2026.
Le salaire affiché est-il brut ou net ?
Les montants indiqués dans notre observatoire sont exprimés en brut annuel. C'est la norme utilisée par les entreprises lors de la publication d'offres d'emploi et la base de toute négociation salariale. Pour obtenir votre salaire net mensuel, vous pouvez utiliser notre simulateur de conversion brut/net.
Comment est calculé le salaire médian ?
Le salaire médian affiché signifie que 50% des offres proposent un salaire supérieur, et 50% un salaire inférieur. Contrairement au salaire moyen, le salaire médian n'est pas faussé par quelques offres aux montants extrêmes, ce qui le rend beaucoup plus représentatif de la réalité du marché.
Que signifie la mention 'Pénurie' ou 'En tension' ?
Un métier est considéré en tension (ou en pénurie de candidats) lorsque la demande des entreprises est nettement supérieure au nombre de candidats disponibles sur le marché. Pour ces métiers, le rapport de force est inversé : les salaires ont tendance à augmenter plus rapidement et la marge de négociation à l'embauche est fortement en votre faveur.