Simulateur Prime de Précarité
Estimez le montant de votre indemnité de fin de contrat (CDD ou Intérim) en quelques secondes.
1 Votre Contrat
Salaire de base + primes touchées chaque mois.
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Nombre de mois travaillés au total.
Mois
2 Votre Prime Estimée
Prime Brute Fin de Contrat
0 €
Rémunération brute totale : 0 €
* Ce montant est brut. Il sera soumis aux cotisations sociales (passage au net) et à l'impôt sur le revenu sur votre fiche de paie de solde de tout compte.
Comprendre la Prime de Précarité
La prime de précarité (ou indemnité de fin de contrat) vise à compenser la situation d'instabilité dans laquelle se trouve un salarié en CDD ou en Intérim à la fin de sa mission. Elle doit vous être versée automatiquement par l'employeur à l'issue de votre contrat.
Quel est le montant légal de la prime ?
La loi fixe la prime à 10 % de la rémunération brute totale perçue pendant toute la durée du contrat (renouvellements inclus). Une convention collective peut abaisser ce taux à 6 %, mais uniquement si l'employeur vous a offert des contreparties (accès à la formation professionnelle).
Dans quels cas la prime n'est-elle PAS versée ?
Vous perdez le droit à cette indemnité dans plusieurs cas précis :
- L'employeur vous propose un CDI pour le même poste (ou similaire) et vous le refusez.
- Il s'agit d'un emploi saisonnier ou d'un CDD d'usage (ex: extras en restauration).
- Il s'agit d'un contrat étudiant (conclu avec un jeune pendant ses vacances scolaires).
- Le contrat est rompu de manière anticipée à votre initiative ou pour faute grave.
Quand doit-on la percevoir ?
L'indemnité de fin de contrat vous est versée à l'issue de votre contrat en même temps que votre dernier salaire. Elle figure de manière claire sur votre bulletin de paie correspondant au solde de tout compte.
La prime de précarité compte-t-elle pour les congés payés ?
Oui ! L'indemnité compensatrice de congés payés (que vous touchez si vous n'avez pas pris tous vos jours de congé) est calculée sur la base de votre rémunération totale incluant la prime de précarité.