Simulateur d'Allocation Chômage (ARE)

Découvrez vos droits France Travail (montant net et durée). Les calculs intègrent la dernière réforme de l'assurance chômage (contracyclicité et nouveau SJR).

Moyenne de vos salaires bruts sur les 24 derniers mois (primes incluses).

Allocation Mensuelle Nette

--

soit -- € brut/mois

Indemnité Journalière (Nette) : -- €
Salaire Journalier de Référence (SJR) : -- €
Durée d'indemnisation max : 18 mois

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Questions Fréquentes sur l'Assurance Chômage

Combien de temps faut-il avoir travaillé pour toucher le chômage ?

Suite aux dernières réformes, il faut avoir travaillé au moins 6 mois (soit 130 jours ou 910 heures travaillées) au cours des 24 derniers mois pour les moins de 53 ans (ou des 36 derniers mois pour les 53 ans et plus).

Ai-je droit au chômage si je démissionne ?

En principe, non. Cependant, il existe des exceptions pour les démissions légitimes (suivi de conjoint, mutation, non-paiement des salaires). Il est aussi possible de toucher le chômage après une démission si vous avez un projet de création d'entreprise ou de reconversion professionnelle validé en amont par une commission (dispositif démission-reconversion).

Peut-on cumuler chômage (ARE) et statut Auto-Entrepreneur ?

Oui, c'est tout à fait possible. France Travail autorise le cumul de vos allocations avec les revenus d'une micro-entreprise. Votre ARE sera recalculée chaque mois en fonction du chiffre d'affaires déclaré. Les jours non indemnisés ne sont pas perdus : ils repoussent d'autant la date de fin de vos droits.

Quel est le montant minimum et maximum de l'ARE ?

Pour un ancien salarié à temps plein, l'allocation journalière brute minimale (plancher) est de 32,12 €. L'allocation journalière ne peut pas dépasser un plafond maximum de 75 % de votre Salaire Journalier de Référence (SJR).

Comment l'ARE est-elle calculée concrètement ?

Le calcul se base sur votre Salaire Journalier de Référence (SJR). Ce dernier s'obtient en divisant vos salaires bruts des 24 derniers mois par le nombre de jours calendaires séparant votre premier jour de votre dernier jour de contrat (y compris les périodes non travaillées).

France Travail applique ensuite deux formules et retient la plus favorable pour vous :

  • 40,4 % de votre SJR + une partie fixe de 13,31 €
  • 57 % de votre SJR

Note : Ce simulateur est un outil gratuit vous proposant une estimation à titre informatif. Le montant définitif de vos droits vous sera communiqué exclusivement par les services de France Travail après étude de votre dossier.